Metodene våre
ORSC
Vi er trente ORSC teamcoacher, der vi ser på organisasjonen og teamet som et system, og hvor vi coacher systemet og relasjonene som helhet og en del av systemet.
Co-Active coaching
Vi er trente og sertifiserte CTI-coacher, et verktøy for å hjelpe deg til å se deg selv og din utvikling fra andre perspektiver.
Jungiansk Type Index (JTI)
Vi er sertifisert og trent på å bruke JTI – et anerkjent psykologisk utviklingsverktøy som gir mennesker innsikt i egen og andres personlighet.
Energiregnskapet
Vi bruker energiregnskapet til å få klarhet i hva som gir deg energi og hva som tapper deg for energi.
Kjernekvadranten
Vi er sertifiserte og trente på kjernekvadranten (Sertifiserte Core Quadrant Trainers) Vi bruker kjernekvadranten for å kartlegge lederens og teamets kvaliteter og kartlegge hva som hindrer teamets utvikling. Brukes også for å kartlegge kultur.
EDGE-modell
En endringsmodell.
Hva vet vi at vi er? Ikke er?
Hvor står du?
Hvor skal du?
Hva skal til for å komme dit?
Verdi- og ressursplattform
Gjennom coachingen finner du tilbake til det som er viktigst i livet ditt og hva du ikke kan leve uten. Her jobber vi også med å kartlegge dine ressurser, signaturstyrker, evner, motivasjon og bevissthet rundt eget selvbilde og sabotører.