Skip to content
professional-certified-coach-pcc

PCC

Professional Certified Coach (PCC) er en internasjonal coachsertifisering og er det andre sertifiseringsnivået i den internasjonale coachorganisasjonen ICF. For å oppnå PCC må du være akkreditert gjennom en ICF godkjent skole, som Co-Active Training Institute (CTI), og bestå etikk-eksamen Coach Knowledge Assessment test (CKA).

PCC innbærer mer enn 125 undervisning/trening sammen med erfarne trenere, samt minst 500 timer med egne klienter.  PCC fornyes hvert tredje år.

 

ICF_Member

ICF

ICF International er verdens fremste og største organisasjon for profesjonelle coacher. Som medlem er vi  en del av et internasjonalt nettverk som representerer og understøtter profesjonalitet og kvalitet. ICF Globalt eier ICFs premium merkevare (brand) og står for de veldefinerte og respekterte kjernekompetanser, etiske retningslinjer, sertifiseringsprosesser og akkrediterte coachingutdannelser.

Vi er også medlem i ICF Norge, og er en del av det profesjonelle coaching-nettverket i Norge. Sammen er vi sterkere og vi løfter coaching som profesjon. ICF Norge er godt representert i arbeidet for utvikling av et norsk standard for coaching.

ORSC Trained _Badge

ORCS

ORSC™ står for organisasjons- og relasjonssystemcoaching.

Å mestre eller skape gode relasjoner kan være svært krevende. For å klare dette trenger vi et språk for å sette ord på og bevisstgjøre det som skjer mellom individene i en relasjon eller organisasjon. ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching) gir oss et slikt språk gjennom sine mange verktøy og modeller.  Denne tilnærmingen skaper bærekraftige og motstandsdyktige lag, organisasjoner og familier.

DNV GL

Sertifiseringen er et kvalitetsstempel i markedet og dokumenterer  relevante kunnskaper innenfor fagområdet. Dette innebærer at vi legger vår stolthet i å vedlikeholde og holder oss oppdatert innenfor faget, slik at vi til enhver tid kan bidra til en profesjonell rekrutteringsprosess for kunde og kandidat. 

 

CPCC

Sertifiseringen, CPCC, betegnes som gullstandarden innen coaching. Co-Active Training Institute har eksistert i mer enn 25 år, og er i dag en av verdens ledende på utdanning av coacher. Co-Active coaching bygger på grunntanken om at alle mennesker er naturlig kreative, ressursterke og hele.

Vi er på Talerlisten.no!

Du finner Tove og Signe hos Talerlisten.no – i Norges beste utvalg av foredragsholdere! 

Spør oss om foredrag!

Vil du oppleve et annerledes og interaktivt foredrag som både inspirerer, utfordrer og får deg til å le?

Tove, Signe og full verktøykasse

Tove og Signe er sertifiserte leder- og teamcoacher med mange års ledererfaring og en verktøykasse full av praktiske arbeidsverktøy. Med fokus på «hvor vanskelig kan det være» deler de historier fra egne erfaringer med en god dose innlevelse, humor og selvironi. De har et brennende engasjement for å utvikle tydelig lederskap og evnen til å lede deg selv, og hva som kreves av oss alle i et stadig skiftende arbeidsliv.

To damer med energi, humor og kunnskap

Tove og Signe utfordrer etablerte sannheter, røsker i komfortsonen og gir deg konkrete verktøy du kan ta med deg i hverdagen – enten du er leder eller medarbeider. Med nysgjerrighet og åpenhet inspirerer og jobber de interaktivt fra scenen.

Supre tilbakemeldinger

Tilbakemeldinger fra tidligere deltakere sier det meste: «et spennende, annerledes innslag», «gode til å inspirere», «jordnære og gir av seg selv», «lettfattelig og viktig», «meget engasjerende», «nyttig», «byr på seg selv», «levende presentasjon», «berører», «viktig», «bred kunnskap innen ledelse og motivasjon», «positiv energi og en personlig vri», «utrolig flinke til å formidle», «ærlige», «de vinner scenen og hjertet til folk», «praktiske verktøy som jeg bruker i hverdagen», «nesten som en coachingsession jo».

Innsikt + historier + øvelser

De vet at bevisste valg gir tydelig lederskap. De kombinerer forskningsbasert innsikt, inspirerende historier og praktiske verktøy og øvelser du kan ta med deg rett inn i arbeidsdagen.

Skreddersøm, så klart

Tove og Signe skreddersyr foredrag, utviklingsprogrammer og workshops etter behov og tilpasser innholdet for din organisasjon eller konferanse. De jobber interaktivt fra scenen når det er mulig, med stor takhøyde og ekte engasjement.

Spør!

Spør oss om også om workshops, lederstøtte, coaching og leder- og teamutvikling.

GRENSESETTING & SELVLEDELSE

Mange av oss strever med å få tiden til å strekke til, og ikke minst hvordan vi skal prioritere hverdagen vår. Vi snakker ofte om prioritering der det kun handler om hvilken rekkefølge vi skal gjøre oppgavene. Hva om prioritering handler om hva du sier ja til, og enda viktigere hva du tør å si nei til?

Bli med oss på et foredrag hvor vi utforsker hvordan grensesetting gjennom selvledelse kan hjelpe deg til å finne bedre balanse i hverdagen.

FEEDBACK-KULTUR & KOMMUNIKASJON 

Sterke relasjoner og godt samarbeid starter med tydelig kommunikasjon. Hvor bevisst er du når du gir tilbakemeldinger? Skaper du trygghet, eller etterlater du usikkerhet?

Tydelighet uten kjærlighet er brutalitet – men hvordan leder du med ærlig kjærlighet? Lær hvordan du bygger en feedback-kultur som styrker samspill, tillit og utvikling.

MANGFOLD, INKLUDERING, TILHØRIGHET OG FORDOMMER

Hvor godt kjenner du dine egne fordommer? Hvor ofte rettferdiggjør du det du ikke liker ved deg selv? Våre holdninger former atferd, påvirker relasjoner og setter premissene for samarbeid. Men hva om nettopp dine ubevisste antakelser står i veien for utvikling og vekst?

I dette foredraget skaper vi nysgjerrighet, bevissthet og innsikt rundt eget mangfold og egne fordommer for bedre å kunne lede og regulere deg selv i møte med andre mennesker.

Bli med på en tankevekkende reise der vi avslører skjulte barrierer og lærer hvordan vi kan utfordre dem for å skape bedre samspill, dypere forståelse og sterkere fellesskap.

GRENSESETTING & SELVLEDELSE

Mange av oss strever med å få tiden til å strekke til, og ikke minst hvordan vi skal prioritere hverdagen vår. Vi snakker ofte om prioritering der det kun handler om hvilken rekkefølge vi skal gjøre oppgavene. Hva om prioritering handler om hva du sier ja til, og enda viktigere hva du tør å si nei til?

Bli med oss på et foredrag hvor vi utforsker hvordan grensesetting gjennom selvledelse kan hjelpe deg til å finne bedre balanse i hverdagen.

FEEDBACK-KULTUR & KOMMUNIKASJON 

Sterke relasjoner og godt samarbeid starter med tydelig kommunikasjon. Hvor bevisst er du når du gir tilbakemeldinger? Skaper du trygghet, eller etterlater du usikkerhet?

Tydelighet uten kjærlighet er brutalitet – men hvordan leder du med ærlig kjærlighet? Lær hvordan du bygger en feedback-kultur som styrker samspill, tillit og utvikling.

MANGFOLD, INKLUDERING, TILHØRIGHET OG FORDOMMER
Hvor godt kjenner du dine egne fordommer?

Hvor ofte rettferdiggjør du det du ikke liker ved deg selv? Våre holdninger former atferd, påvirker relasjoner og setter premissene for samarbeid. Men hva om nettopp dine ubevisste antakelser står i veien for utvikling og vekst?

I dette foredraget skaper vi nysgjerrighet, bevissthet og innsikt rundt eget mangfold og egne fordommer for bedre å kunne lede og regulere deg selv i møte med andre mennesker.

Bli med på en tankevekkende reise der vi avslører skjulte barrierer og lærer hvordan vi kan utfordre dem for å skape bedre samspill, dypere forståelse og sterkere fellesskap.

Vil du vite mer om våre signaturforedrag, ta gjerne kontakt

Kundeuttalelser

På foredrag med Tove og Signe!  For en herlig, frisk og læringsrik start på dagen! Dere bringer frem både latter, tårer, gåsehud og varme i meg.
Dere evner å kombinere fagkunnskap og profesjonalitet med det personlige og ekte. Jeg gleder meg allerede til neste gang.  Charlotte Silkebekken Bergerud, Delta Lillestrøm

Dette er to inspirerende og engasjerende foredragsholdere som jeg kan anbefale på det sterkeste!

Vi har samarbeidet tett med Signe Lindi og Tove M. Fjellvang Lie i forbindelse med et av våre halvdagsseminar, med svært gode tilbakemeldinger fra deltakerne i etterkant. Signe og Tove får oss alle til å tenke og reflektere på en god måte, og «eier» rommet gjennom å by på seg selv fra scenen. Samtidig er innholdet i presentasjonene/foredragene godt strukturert og nøye tilpasset publikum. Det de formidler, er noe som flere bør få med seg som grunnlag for å utvikle seg selv og egen virksomhet/organisasjon videre.

Dersom du er på jakt etter gode foredragsholdere, så bør du absolutt vurdere Signe og Tove!  Iman Winckelman, Nova Spektrum

Takk for et inspirerende og relevant frokostseminar, «Kaffe&Boost» Tove M. Fjellvang Lie og Signe Lindi. Dere ga nyttig påminnelse om viktigheten av å sette grenser, prioritere klokt og fokusere på det vi faktisk kan påvirke. God kombinasjon av refleksjon, praktiske råd og konkrete verktøy – rett inn i arbeidsdagen! Anbefales for alle som ønsker en boost i selvledelse og tydelighet i rollen sin. Marit Thomas, Kunnskapsbyen Lillestrøm

Jeg har vært på flere frokostseminarer og foredrag av Signe og Tove, og de har vært veldig bra. De er godt gjennomført og med høyt faglig innhold. De har mye god erfaring som ledere og ledercoacher, og det kommer tydelig frem.

De er gode både til å motivere, minne deg på å utfordre deg selv og du vil lære noe. Anbefales på det sterkeste! Henrik Holum, Bspoke

Back To Top