PCC
Professional Certified Coach (PCC) er en internasjonal coachsertifisering og er det andre sertifiseringsnivået i den internasjonale coachorganisasjonen ICF. For å oppnå PCC må du være akkreditert gjennom en ICF godkjent skole, som Co-Active Training Institute (CTI), og bestå etikk-eksamen Coach Knowledge Assessment test (CKA).
PCC innbærer mer enn 125 undervisning/trening sammen med erfarne trenere, samt minst 500 timer med egne klienter. PCC fornyes hvert tredje år.
ICF
ICF International er verdens fremste og største organisasjon for profesjonelle coacher. Som medlem er vi en del av et internasjonalt nettverk som representerer og understøtter profesjonalitet og kvalitet. ICF Globalt eier ICFs premium merkevare (brand) og står for de veldefinerte og respekterte kjernekompetanser, etiske retningslinjer, sertifiseringsprosesser og akkrediterte coachingutdannelser.
Vi er også medlem i ICF Norge, og er en del av det profesjonelle coaching-nettverket i Norge. Sammen er vi sterkere og vi løfter coaching som profesjon. ICF Norge er godt representert i arbeidet for utvikling av et norsk standard for coaching.
ORSC
ORSC™ står for organisasjons- og relasjonssystemcoaching.
Å mestre eller skape gode relasjoner kan være svært krevende. For å klare dette trenger vi et språk for å sette ord på og bevisstgjøre det som skjer mellom individene i en relasjon eller organisasjon. ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching) gir oss et slikt språk gjennom sine mange verktøy og modeller. Denne tilnærmingen skaper bærekraftige og motstandsdyktige lag, organisasjoner og familier.
DNV GL
Sertifiseringen er et kvalitetsstempel i markedet og dokumenterer relevante kunnskaper innenfor fagområdet. Dette innebærer at vi legger vår stolthet i å vedlikeholde og holder oss oppdatert innenfor faget, slik at vi til enhver tid kan bidra til en profesjonell rekrutteringsprosess for kunde og kandidat.
CPCC
Sertifiseringen, CPCC, betegnes som gullstandarden innen coaching. Co-Active Training Institute har eksistert i mer enn 25 år, og er i dag en av verdens ledende på utdanning av coacher. Co-Active coaching bygger på grunntanken om at alle mennesker er naturlig kreative, ressursterke og hele.
Å bygge sterke og effektive team er en kritisk faktor for suksessen til enhver organisasjon. Teamutvikling spiller en sentral rolle i å oppnå dette målet. Her beskriver vi kort hvorfor teamutvikling er viktig: 1. Bedre samarbeid og kommunikasjon: Teamutvikling gir medlemmene muligheten til å lære å samarbeide mer effektivt og…
Coaching er en profesjon, men coach er foreløpig ikke en beskyttet tittel. Coaching er en prosess, i en avtalt tidsbestemt periode, der vi som coacher gir enkle verktøy, utfordrende spørsmål og øvelser - og som støtter og motiverer enkeltpersoner eller grupper for å oppnå personlige eller profesjonelle mål. Dette krever empati,…
Du må være den du er og ikke late som du er annen, sang vi sammen med ungene med gruppa Cheezy Keys på høytaleren. Selv små unger forstår hva som er viktigst. Men så vokser vi til da, og brått kan det bli skummelt å være deg. Hvorfor er vi redd…
Det skrives mye og snakkes høyt om mangfold og inkludering. At vi skal møte mennesker der de er, uten å diskriminere. At det skal handle om likeverd uavhengig av bakgrunn, kultur, kjønn, legning, funksjonsvariasjon, tro eller livssyn. Mye av dette er sogar nedfelt i lover både nasjonalt og internasjonalt gjennom…
I høst fyller Bevisste Valg 8 år! Valg av navn sommeren 2015 var gjennomtenkt, bevisst og ambisiøst. Ambisiøst fordi det er ikke lett å ta bevisste valg til enhver tid. Hjernens bevisste og ikke minst ubevisste prosesser og tankevirus har det med å tulle det til for de fleste av…
Det synger i hvert fall vesla mi i år igjen, som for såvidt ikke er så liten lenger. Heldig og heldig, fru Blom, tenker kanskje du. Det er i hvert fall sikkert at det snart har gått enda et år. Og er det pust i deg, så er du heldig.…
I går kveld var vi med på et event for teamcoacher og konsulenter fra hele verden. Temaet var bevissthet rundt hvordan vi bringer positivitet inn i verden, i vårt samfunn – i våre relasjoner, systemer og team - i våre oppgaver, gjennom vårt ansvar og våre samhandlinger. Hvordan skal du…
Så hva skjer om du sier opp jobben din nå? spør jeg kandidaten etter to gode møter.Vil sjefen tilby deg mer i lønn? En annen stilling? Hva tror du? Det er ikke lett å si, svarer hun. Jeg er en veldig lojal person, men har vært her i så mange år nå at…
Jeg spilte fotball i mine yngre år. Før kampene, i bilen på vei til stadion; tegnet jeg visuelt en usynlig sirkel rundt meg selv som jeg flyttet inn i. Beskyttet meg mot støy og unødvendige forstyrrelser. Enset ikke publikum. Kun meg selv, laget, treneren, fotballbanen, ballen, formasjonene, beredt, tilstede. Med full…
Ordet «verdi» kommer fra det latinske ordet valer; å ha betydning for. Jobber du i en bedrift som har levende verdier? Hvor firmaets ansatte lever det de sier at de er? Og hva betyr noe for deg personlig? Hva er viktigst for deg? Hva står du for? Lever du den du…