PCC
Professional Certified Coach (PCC) er en internasjonal coachsertifisering og er det andre sertifiseringsnivået i den internasjonale coachorganisasjonen ICF. For å oppnå PCC må du være akkreditert gjennom en ICF godkjent skole, som Co-Active Training Institute (CTI), og bestå etikk-eksamen Coach Knowledge Assessment test (CKA).
PCC innbærer mer enn 125 undervisning/trening sammen med erfarne trenere, samt minst 500 timer med egne klienter. PCC fornyes hvert tredje år.
ICF
ICF International er verdens fremste og største organisasjon for profesjonelle coacher. Som medlem er vi en del av et internasjonalt nettverk som representerer og understøtter profesjonalitet og kvalitet. ICF Globalt eier ICFs premium merkevare (brand) og står for de veldefinerte og respekterte kjernekompetanser, etiske retningslinjer, sertifiseringsprosesser og akkrediterte coachingutdannelser.
Vi er også medlem i ICF Norge, og er en del av det profesjonelle coaching-nettverket i Norge. Sammen er vi sterkere og vi løfter coaching som profesjon. ICF Norge er godt representert i arbeidet for utvikling av et norsk standard for coaching.
ORCS
ORSC™ står for organisasjons- og relasjonssystemcoaching.
Å mestre eller skape gode relasjoner kan være svært krevende. For å klare dette trenger vi et språk for å sette ord på og bevisstgjøre det som skjer mellom individene i en relasjon eller organisasjon. ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching) gir oss et slikt språk gjennom sine mange verktøy og modeller. Denne tilnærmingen skaper bærekraftige og motstandsdyktige lag, organisasjoner og familier.
DNV GL
Sertifiseringen er et kvalitetsstempel i markedet og dokumenterer relevante kunnskaper innenfor fagområdet. Dette innebærer at vi legger vår stolthet i å vedlikeholde og holder oss oppdatert innenfor faget, slik at vi til enhver tid kan bidra til en profesjonell rekrutteringsprosess for kunde og kandidat.
CPCC
Sertifiseringen, CPCC, betegnes som gullstandarden innen coaching. Co-Active Training Institute har eksistert i mer enn 25 år, og er i dag en av verdens ledende på utdanning av coacher. Co-Active coaching bygger på grunntanken om at alle mennesker er naturlig kreative, ressursterke og hele.
For en morgen vi hadde på Scene 5 på Lillestrøm 18. september da vi inviterte til frokostmøte med Kaffe&dobbelboost i samarbeid med Rosser. Roy Erik Hansen snakket om tydelig merkevare og hva som kreves av et godt kundeløfte og den posisjonen du ønsker. Vi i BEVISSTE VALG AS snakket om…
Sykefraværs- og sykelønnsdebatten koker som aldri før! Frontene er harde, og diskusjonen virker mer polarisert enn konstruktiv. Bak de høylytte meningene finnes det både nyanser og forskningsbasert innsikt. Vi ønsker å rette oppmerksomheten mot det du som leder kan gjøre noe med. I stedet for å peke utover og på…
Jeg er den største tilhenger av å utfordre komfortsona for å lære nye ting. Å gå ut av komfortsona er en viktig prosess for personlig utvikling. Selv om frykten kan føles overveldende i starten, gir den også rom for mestring og større trygghet på lang sikt.….. det er lett for…
Hva er det som styrer motivasjonen din og hvordan kan du motivere deg selv til å gjøre det som er viktig for deg slik at du oppnår de resultatene du ønsker? I vårt arbeid med ledere og team snakker vi mye om motivasjon og selvledelse. · Hva er det som…
En organisasjon er som et orkester: hvert instrument er viktig, men det er dirigenten som forstår hvordan hvert instrument skal samhandle for å skape en harmonisk symfoni. Vi kan på samme måte hjelpe teamet eller organisasjonen din med å bli bevisste på deres «indre musikk» og de usynlige kreftene som…
Har du noen gang lurt på hva som gir deg den urokkelige styrken slik at du står stødig i deg selv, selv når stormen raser som verst? Det er din unike superpower som gjør dette – den indre gnisten som brenner uansett utfordring. Det er den usynlige kraften som gjør…
6 februar er ikke bare en samisk merkedag – det er en felles norsk merkedag – en merkedag for alle som bor i dette landet, og som er felles for hele nordkalotten. Når vi snakker om mangfold og inkludering så hvorfor ikke inkludere 6. februar som en stor felles markering…
𝗛𝗮𝗿 𝗱𝘂 𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗱𝘂 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗵𝗮𝗿 𝗴𝗼𝗱 𝗸𝗷𝗲𝗺𝗶 𝗺𝗲𝗱, 𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗺 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝘁𝘁 𝗼𝗴 𝘀𝗹𝗲𝘁𝘁 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗹𝗶𝗸𝗲𝗿? 𝗙ø𝗹𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗱𝗲𝗴 𝗵𝗲𝗺𝗺𝗲𝘁 𝗮𝘃 𝗱𝗲𝗻 𝗱å𝗿𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗸𝗷𝗲𝗺𝗶𝗲𝗻, 𝗼𝗴 𝗮𝘁 𝗱𝘂 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗴 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗿𝗲? 𝗙𝗶𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘁 𝗺å𝘁𝗲𝗿 å 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗽å 𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗮𝘁 𝗱𝗲𝘁 𝗼𝗽𝗽𝘀𝘁å𝗿 𝗳𝗿𝗶𝗸𝘀𝗷𝗼𝗻 𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗶𝗿𝗿𝗶𝘁𝗮𝘀𝗷𝗼𝗻? 𝗞𝗶𝗹𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗹 𝗸𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗸𝘁 𝗲𝗿…
Jeg har alltid savnet at det samiske tar en større plass i det offentlige rom, og at det samiske i Norge skal være er en viktig del av vårt land og vårt mangfold. Det gleder meg at yngre krefter tar de samiske uttrykkene tilbake, tar det samiske språket tilbake, og…
Dette året har vært magisk for oss – vi har turt å følge hjertet og gå i den retningen vi har hatt lyst til å gå veldig lenge. I dette bevisste valget har vi trosset hver våre sabotørstemmer og egne hindringer og tatt steget i riktig retning. Er det tilfeldigheter…