PCC
Professional Certified Coach (PCC) er en internasjonal coachsertifisering og er det andre sertifiseringsnivået i den internasjonale coachorganisasjonen ICF. For å oppnå PCC må du være akkreditert gjennom en ICF godkjent skole, som Co-Active Training Institute (CTI), og bestå etikk-eksamen Coach Knowledge Assessment test (CKA).
PCC innbærer mer enn 125 undervisning/trening sammen med erfarne trenere, samt minst 500 timer med egne klienter. PCC fornyes hvert tredje år.
ICF
ICF International er verdens fremste og største organisasjon for profesjonelle coacher. Som medlem er vi en del av et internasjonalt nettverk som representerer og understøtter profesjonalitet og kvalitet. ICF Globalt eier ICFs premium merkevare (brand) og står for de veldefinerte og respekterte kjernekompetanser, etiske retningslinjer, sertifiseringsprosesser og akkrediterte coachingutdannelser.
Vi er også medlem i ICF Norge, og er en del av det profesjonelle coaching-nettverket i Norge. Sammen er vi sterkere og vi løfter coaching som profesjon. ICF Norge er godt representert i arbeidet for utvikling av et norsk standard for coaching.
ORCS
ORSC™ står for organisasjons- og relasjonssystemcoaching.
Å mestre eller skape gode relasjoner kan være svært krevende. For å klare dette trenger vi et språk for å sette ord på og bevisstgjøre det som skjer mellom individene i en relasjon eller organisasjon. ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching) gir oss et slikt språk gjennom sine mange verktøy og modeller. Denne tilnærmingen skaper bærekraftige og motstandsdyktige lag, organisasjoner og familier.
DNV GL
Sertifiseringen er et kvalitetsstempel i markedet og dokumenterer relevante kunnskaper innenfor fagområdet. Dette innebærer at vi legger vår stolthet i å vedlikeholde og holder oss oppdatert innenfor faget, slik at vi til enhver tid kan bidra til en profesjonell rekrutteringsprosess for kunde og kandidat.
CPCC
Sertifiseringen, CPCC, betegnes som gullstandarden innen coaching. Co-Active Training Institute har eksistert i mer enn 25 år, og er i dag en av verdens ledende på utdanning av coacher. Co-Active coaching bygger på grunntanken om at alle mennesker er naturlig kreative, ressursterke og hele.
Fra 1. januar 2026 presiserer Arbeidsmiljøloven at et «fullt forsvarlig arbeidsmiljø» også inkluderer psykososiale forhold. Det handler om hvordan vi har det sammen på jobb – samspill, forventninger, stress og støtte. For ledere betyr dette: Kartlegg og forebygg psykososiale belastninger som tidspress og uklare roller. Oppdater rutiner, HMS og personalhåndbok.…
Mange sier de vil utvikle seg, vokse og ta neste steg. Likevel lar vi tid bli den unnskyldningen som holder oss igjen. Men sannheten er enkel: tid er sjelden problemet. Det handler om prioritering, og om å velge løsninger som faktisk skaper fremdrift. Det handler om å velge bort noe…
Ja. Definitivt. Gjennom våre leder- og teamutviklingsprogrammer jobber vi med ledere som ofte kommer fra svært ulike bransjer. Felles for dem alle, er at de sier at bedriftens fremtid avhenger av kompetanseoverføring og utvikling, men at det ofte blir en oppgave som utsettes eller rasjonaliseres bort. Når vi ser på…
Han står der på toppen. Beslutningene er mange, ansvaret tungt, og kalenderen uten pustepauser. Han leder mennesker, skaper resultater og setter retning. Men hvem spør hvordan han har det? Ingen spør hvordan helgen var. Ingen legger merke til om han virker sliten. For han er jo toppsjefen. Han som skal…
Det er med stor glede og stolthet, at vi sitter her og skriver blogginnlegg nr. 245 i forbindelse med vårt 10-årsjubileum. Med mer enn 40 års erfaring som konsulenter, hvor vi har jobbet tett med toppledere fra ulike bransjer, i tillegg til at vi har jobbet som ledere innen ulike…
Jeg er veldig direkte av meg, sa lederen foran meg. Jeg kaller en spade for en spade! Men vent litt… Mener du kantspade? Grøftespade? Mini- eller håndspade? Hullspade? Snøspade? Treplantingsspade? Flat spade? Strømspade? Foldespade? Eller kanskje en kulinarisk spade? Plutselig ble jeg litt i tvil. Hvordan kan du være så…
Jeg er nettopp tilbake på jobb etter flere dager med sykdom – feber, halsbetennelse og monsterhoste. Sakte men sikkert kjenner jeg energien komme tilbake. Det minner meg på hvor sårbar balansen vår egentlig er – og hvor lett det er å ta den for gitt når alt flyter. Når kroppen…
For en morgen vi hadde på Scene 5 på Lillestrøm 18. september da vi inviterte til frokostmøte med Kaffe&dobbelboost i samarbeid med Rosser. Roy Erik Hansen snakket om tydelig merkevare og hva som kreves av et godt kundeløfte og den posisjonen du ønsker. Vi i BEVISSTE VALG AS snakket om…
Ledelse er kommunikasjon God ledelse handler i bunn og grunn om relasjoner – og relasjoner bygges gjennom kommunikasjon. Som leder påvirker du, engasjerer, motiverer og styrer ikke gjennom stillhet, men gjennom ordene du velger, måten du formidler dem på, og evnen din til å skape forståelse. Kommunikasjon er ikke bare…
Vel overstått sommerferie! Signe og jeg har fortsatt noen dager med ferie foran oss, men sakte men sikkert er vi her 100%! Vi håper for deg, som det er for oss, at det blir godt å komme i normal gjenge igjen. Hva som nå måtte være normalt i disse dager!…