Noen mennesker blir værende i oss. Ikke nødvendigvis fordi vi kjente dem personlig. Ikke fordi…
257: Er du tilpasningsdyktig – eller holder du deg i komfortsonen?
Det er ikke den sterkeste eller mest intelligente som overlever, men den som best håndterer endring. – Leon C. Megginson
En av de mest grunnleggende ferdighetene for å møte enhver form for endring er tilpasningsevne. Dette gjelder både måten du jobber på, verktøyene du bruker, og kunnskapen du trenger for å utføre oppgaver.
Som fagpersoner, både nå og i fremtiden, må vi alltid være i læring. Å lese og holde seg informert er essensielt, ikke bare innen eget fagfelt, men også innen andre områder som kan påvirke arbeidet vårt.
Alt henger stadig mer sammen, noe som betyr at du aldri vet hvilke trender som vil påvirke jobben eller virksomheten i fremtiden. Vi kan ikke være redde for endring. Hvis vi er forberedt, vil endring alltid representere en mulighet for forbedring.
Din tilpasningsevne – som ikke bare handler om din evne til å håndtere endring, men også om din vilje til å søke den. Verden endrer seg uansett om du vil eller ikke. Fremtidens arbeidsliv belønner ikke bare det du kan. Det belønner hvor raskt du klarer og ønsker å lære noe nytt.
Til refleksjon: Hva er én ting du har lært det siste året som faktisk har endret hvordan du jobber? Hvis svaret er uklart – er det kanskje der du bør starte.
En fin 17. mai helg ønskes dere alle! 🇳🇴
Hilsen Signe Lindi og Tove Margrethe Fjellvang Lie i BEVISSTE VALG AS – bevisste valg gir tydelig lederskap. 🐘🧠






