professional-certified-coach-pcc

PCC

Professional Certified Coach (PCC) er en internasjonal coachsertifisering og er det andre sertifiseringsnivået i den internasjonale coachorganisasjonen ICF. For å oppnå PCC må du være akkreditert gjennom en ICF godkjent skole, som Co-Active Training Institute (CTI), og bestå etikk-eksamen Coach Knowledge Assessment test (CKA).

PCC innbærer mer enn 125 undervisning/trening sammen med erfarne trenere, samt minst 500 timer med egne klienter.  PCC fornyes hvert tredje år.

 

ICF_Member

ICF

ICF International er verdens fremste og største organisasjon for profesjonelle coacher. Som medlem er vi  en del av et internasjonalt nettverk som representerer og understøtter profesjonalitet og kvalitet. ICF Globalt eier ICFs premium merkevare (brand) og står for de veldefinerte og respekterte kjernekompetanser, etiske retningslinjer, sertifiseringsprosesser og akkrediterte coachingutdannelser.

Vi er også medlem i ICF Norge, og er en del av det profesjonelle coaching-nettverket i Norge. Sammen er vi sterkere og vi løfter coaching som profesjon. ICF Norge er godt representert i arbeidet for utvikling av et norsk standard for coaching.

ORSC Trained _Badge

ORCS

ORSC™ står for organisasjons- og relasjonssystemcoaching.

Å mestre eller skape gode relasjoner kan være svært krevende. For å klare dette trenger vi et språk for å sette ord på og bevisstgjøre det som skjer mellom individene i en relasjon eller organisasjon. ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching) gir oss et slikt språk gjennom sine mange verktøy og modeller.  Denne tilnærmingen skaper bærekraftige og motstandsdyktige lag, organisasjoner og familier.

DNV GL

Sertifiseringen er et kvalitetsstempel i markedet og dokumenterer  relevante kunnskaper innenfor fagområdet. Dette innebærer at vi legger vår stolthet i å vedlikeholde og holder oss oppdatert innenfor faget, slik at vi til enhver tid kan bidra til en profesjonell rekrutteringsprosess for kunde og kandidat. 

 

CPCC

Sertifiseringen, CPCC, betegnes som gullstandarden innen coaching. Co-Active Training Institute har eksistert i mer enn 25 år, og er i dag en av verdens ledende på utdanning av coacher. Co-Active coaching bygger på grunntanken om at alle mennesker er naturlig kreative, ressursterke og hele.

Velkommen til vår blogg

246: Han som ingen spør hvordan har det på jobb

Han står der på toppen. Beslutningene er mange, ansvaret tungt, og kalenderen uten pustepauser. Han leder mennesker, skaper resultater og setter retning. Men hvem spør hvordan han har det?

Ingen spør hvordan helgen var. Ingen legger merke til om han virker sliten. For han er jo toppsjefen. Han som skal tåle alt. Han som må ha svarene. Han som ikke kan vise usikkerhet – for det kan skape uro.

Men bak rollen, bak tittel og strategi, finnes det et menneske. Et menneske som også trenger å bli sett, lyttet til og møtt med oppriktighet. Et menneske med behov for støtte, tilhørighet og tillit – akkurat som alle andre.

I svært hierarkiske organisasjoner blir dette ekstra tydelig. Jo høyere opp, jo færre fortrolige samtaler. Jo høyere opp, jo større risiko for å stå alene i stormen. Den som bærer ansvaret for mange, kan selv stå uten noen å lene seg til.

Vi i Bevisste Valgmøter ofte ledere som beskriver akkurat dette: En stille ensomhet i rollen. Et savn etter å bli møtt som menneske, ikke bare som leder. Derfor jobber vi for å skape rom hvor ledere kan puste, reflektere og utvikle seg i trygge fellesskap. For ledelse handler ikke bare om å prestere.

Ingen vokser alene. Heller ikke topplederen. Lov oss at du ser lederen din i dag?!

Vi er Signe Lindi og Tove Margrethe Fjellvang Lie i BEVISSTE VALG AS – vi bygger fremtidens ledere og team 🐘🧠

 

Lignende innlegg

Back To Top