Skip to content
professional-certified-coach-pcc

PCC

Professional Certified Coach (PCC) er en internasjonal coachsertifisering og er det andre sertifiseringsnivået i den internasjonale coachorganisasjonen ICF. For å oppnå PCC må du være akkreditert gjennom en ICF godkjent skole, som Co-Active Training Institute (CTI), og bestå etikk-eksamen Coach Knowledge Assessment test (CKA).

PCC innbærer mer enn 125 undervisning/trening sammen med erfarne trenere, samt minst 500 timer med egne klienter.  PCC fornyes hvert tredje år.

 

ICF_Member

ICF

ICF International er verdens fremste og største organisasjon for profesjonelle coacher. Som medlem er vi  en del av et internasjonalt nettverk som representerer og understøtter profesjonalitet og kvalitet. ICF Globalt eier ICFs premium merkevare (brand) og står for de veldefinerte og respekterte kjernekompetanser, etiske retningslinjer, sertifiseringsprosesser og akkrediterte coachingutdannelser.

Vi er også medlem i ICF Norge, og er en del av det profesjonelle coaching-nettverket i Norge. Sammen er vi sterkere og vi løfter coaching som profesjon. ICF Norge er godt representert i arbeidet for utvikling av et norsk standard for coaching.

ORSC Trained _Badge

ORCS

ORSC™ står for organisasjons- og relasjonssystemcoaching.

Å mestre eller skape gode relasjoner kan være svært krevende. For å klare dette trenger vi et språk for å sette ord på og bevisstgjøre det som skjer mellom individene i en relasjon eller organisasjon. ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching) gir oss et slikt språk gjennom sine mange verktøy og modeller.  Denne tilnærmingen skaper bærekraftige og motstandsdyktige lag, organisasjoner og familier.

DNV GL

Sertifiseringen er et kvalitetsstempel i markedet og dokumenterer  relevante kunnskaper innenfor fagområdet. Dette innebærer at vi legger vår stolthet i å vedlikeholde og holder oss oppdatert innenfor faget, slik at vi til enhver tid kan bidra til en profesjonell rekrutteringsprosess for kunde og kandidat. 

 

CPCC

Sertifiseringen, CPCC, betegnes som gullstandarden innen coaching. Co-Active Training Institute har eksistert i mer enn 25 år, og er i dag en av verdens ledende på utdanning av coacher. Co-Active coaching bygger på grunntanken om at alle mennesker er naturlig kreative, ressursterke og hele.

245: 10 år med utvikling, innsikt og tydelig lederskap

Det er med stor glede og stolthet, at vi sitter her og skriver blogginnlegg nr. 245 i forbindelse med vårt 10-årsjubileum.

Med mer enn 40 års erfaring som konsulenter, hvor vi har jobbet tett med toppledere fra ulike bransjer, i tillegg til at vi har jobbet som ledere innen ulike bransjer, lar vi oss fortsatt fascinere av at du ikke kan svare tydelig på hvorfor du gjør det du gjør? Eller hvordan du egentlig er skrudd sammen av egenskaper, kompetanser og evner? Og hva det er som gjør deg sprell levende?

Vi mennesker er ofte feilformaterte. Vi går rundt og tror at det er så mye vi , når det eneste vi må her i livet er å dø… Utover det har vi valg vi kan ta i alt vi gjør – hvis du velger å ikke ta et valg, er det også et valg. Så hva beveger din atferd? Hvorfor går du på jobb hver dag? Og hvorfor akkurat til den jobben? Hva er det du virkelig ikke kan leve på akkord med?

Alt for mange mennesker lever i frustrasjoner fra fortiden og i bekymringer for fremtiden. Hjernen vår har det med å flykte til fortidens frustrasjoner og fremtidens frykt – slik er du tilstede kanskje bare 40% av tiden på jobb, og hva hvis du i tillegg ikketrives med oppgavene, med sjefen eller med miljøet du er en del av?

Fra selvledelse til samspill – fordi sterke team skaper bærekraftige resultater

I Bevisste Valg hjelper vi ledere og team å utvikle seg gjennom økt selvinnsikt, tydelig kommunikasjon og tillit. Vi vet at gode resultater ikke skapes av enkeltindivider alene – men av mennesker som tør å være åpne, nysgjerrige og respektfulle i samspill med hverandre.

Når alle stemmer blir hørt, og det er rom for både uenighet og læring, skapes psykologisk trygghet – grunnlaget for innovasjon, engasjement og varig prestasjon.

Vi tilbyr leder- og teamutviklingsprogrammer som kombinerer teori og praksis, og gir konkrete verktøy for å:

  • styrke samarbeid og kommunikasjon
  • bygge gjensidig tillit og respekt
  • skape kultur for læring og trygghet
  • lede med både hjerte og hode

Resultatet? Mer robuste ledere. Mer motiverte medarbeidere. Sterkere team. Alt med utgangspunkt i selvledelse som nøkkelen til tydelig, bærekraftig lederskap.

Velkommen til å ta kontakt for skreddersydde oppdrag! Vi gleder oss til å se hvem som blir vår første nye kunde når vi nå går inn i år 11 av vår eksistens.

Gratulerer med dagen! 🥳🤩

Signe og Tove

 

 

Back To Top