236: Selvledelse i praksis – små grep, stor effekt

Vi snakker ofte om selvledelse som en nøkkel til godt lederskap og medarbeiderskap – men hva betyr det egentlig i praksis?

Selvledelse handler om å ta ansvar for hvordan du møter hverdagen. Det handler om bevissthet, valg og vaner. Det er ikke alltid de store endringene som gir størst effekt – ofte er det de små, bevisste grepene over tid som skaper varig utvikling.

Men for å kunne lede deg selv godt, må du vite hvadu styrer etter.

💡 Hva er egentlig viktig for deg?

💡 Hvilke verdier vil du skal prege dine valg og din hverdag?

Å jobbe med din egen verdiplattform er essensielt i selvledelse. Det som er viktig for deg, bør du ta vare på. Når du er bevisst på hva som virkelig betyr noe for deg, blir det lettere å ta gode, tydelige valg fra riktig sted – både i jobben og privat.

Her er tre små, men kraftfulle grep du kan teste ut allerede i dag:

🔹 Start dagen med et bevisst valg Spør deg selv: Hva trenger jeg å være og gjøre for at dagen min skal gi mening? Det kan være en konkret handling, en holdning eller en påminnelse om verdiene dine.

🔹 Ta eierskap til reaksjonene dine Når du kjenner deg trigget – stopp opp. Pust. Tenk: Hva handler dette egentlig om? Selvledelse er ikke å ikke bli irritert, men å velge hvordan du håndterer det – i tråd med verdiene dine.

🔹 Avslutt dagen med refleksjon Hva gikk bra i dag? Hva lærte jeg? Hva vil jeg gjøre annerledes i morgen? Tre spørsmål – tre minutter – stor effekt over tid.

Selvledelse er ikke en egenskap du har – det er en praksis du trener på. Og den starter med bevisstheten om hva som virkelig betyr noe for deg.

Vi vet at mange ledere og medarbeidere går med gode intensjoner, men lar autopiloten ofte ta over. Vår oppfordring: Sett deg i førersetet – ta styringen tilbake – med små, bevisste steg.

Vi er Signe Lindi og Tove Margrethe Fjellvang Lie i BEVISSTE VALG AS – vi bygger bærekraftige, tydelige ledere og team 🧠 🐘