228: MOTIVASJON – er det virkelig nøkkelen til fremgang?

Hva er det som styrer motivasjonen din og hvordan kan du motivere deg selv til å gjøre det som er viktig for deg slik at du oppnår de resultatene du ønsker?

I vårt arbeid med ledere og team snakker vi mye om motivasjon og selvledelse.

·       Hva er det som motiverer deg til å gå på jobb?

·       Hvordan kan du ta tak i din egen motivasjon for å få gjort det du skal?

·       Hva gjør du når motivasjonen din er langt nede fordi du ikke leverer som forventet?

·       Hvordan kan din leder motivere deg, og hva trenger du for å bli motivert?

·       Er det din leders oppgave å motivere deg?

Det er mange og viktige spørsmål – ikke minst for ledere som har ansvaret for at teamet leverer de resultatene de skal.

I sommer hørte jeg på en podcast med intervju av Olaf Tufte som ga meg et helt nytt perspektiv på motivasjon. Tufte er ikke glad i begrepet MOTIVASJON – han liker det rett og slett ikke. Han mener at fokus på arbeidsoppgavene, fokus på det du skal gjøre, og din evne til å gjennomføre dem, og gjennom det oppnå fremgang – da vil motivasjonen komme av seg selv. Gjør oppgavene dine og kjenn på fremgangen– der starter motivasjonen.

Han mener at hvis du venter til du blir motivert er det for seint – da har toget gått. Det hjelper selvfølgelig å bli motivert – men la det være bonusen – fordi motivasjonen er vekslende. Skal du bli best i verden, mener han at du må trosse dagens motivasjon og ha fokus på oppgavene du skal gjøre.

Med tanke på hvordan han har klart å holde på med toppidrett i så mange år som han har gjort – nå er han 48 år – er innstillingen hans imponerende.

Så hva kommer først da?:

…er det din motivasjon til å gjøre oppgavene…

eller

…er det gjennomføring av oppgavene hver dag, holde deg til planen, dra ut i snø og vind, stå opp om morran og bare gjøre jobben – som til slutt gir deg motivasjonen og inspirasjonen til å fortsette videre…

Ja, hva kommer først: høna eller egget?

Må innrømme at den er litt vanskelig å svelge. Jeg elsker å bli inspirert og engasjert. Jeg liker tanken på å motivere meg selv og synes motivasjon er spennende. Samtidig er jeg avhengig av motivasjon for å se mål og mening med det jeg driver med.

Og jeg kan ikke la være å innrømme at MANGLENDE MOTIVASJON fort kan bli en unnskyldning for å utsette det som er kjedelig og ikke minst vanskelig.

Vi er forskjellige, og det er nok svært få mennesker som har kapasiteten til Olaf Tufte. Hvor henter han motivasjon og krefter til å drive seg selv så hardt, kan vi jo tenke.

Dette har i hvert fall gitt meg kilde til undring og nysgjerrighet på hva som driver oss i hverdagen og hvordan du kan mobilisere fra riktig sted for komme dit du vil.

Hvor henter du din motivasjon fra?

Vi er Signe og Tove i BEVISSTE VALG AS – vi bygger bærekraftige ledere, medarbeidere og team 🧠🐘