skip to Main Content
Nr. 160: Coaching – Når Kan Vi  Si At Det Virker #2?

Nr. 160: Coaching – når kan vi si at det virker #2?

Coaching er et verksted for læring! Hver enkelt finner sine svar og sin balanse i livet. Hva må du ha for å være tilfreds? Hva gir energi? Tar energi? Hva er ditt livsoppdrag eller ditt lederoppdrag?

I coaching skreddersyr vi prosessen til den enkelte. Agendaen er din. Vi lytter, stiller forløsende, utfordrende spørsmål, støtter, utfordrer og gir konstruktive tilbakemeldinger og oppgaver. Mennesket kan endre atferd – men vi må virkelig ville det. Det er ingen quick-fix – og det er kun den som virkelig ønsker endring, som får det til over tid. Gode intensjoner er ikke nok. For veldig mange blir det en livsreise med varig mental trening for å få det livet en lengter etter.

I noen blogginnlegg fremover, har vi vært så heldige å få et knippe av våre kjære coachingkunder i tale. I dag har vi gleden av en liten prat med Mette Vik Habberstad som jobber som administrasjonsleder hos Swerock Norge AS. Swerock er en av Sveriges største leverandør av betong, steinmaterialer og tjenester til bygg- og anleggsbransjen.

Ferdigbetong har eksistert siden 1966, og eies av Swerock AB. Norwegian Aggregates ble stiftet i 1997 under navnet Verran-Grus AS . I 2011 ble selskapet overtatt av Peab Asfalt Norge AS. Under 2017 ble navnet byttet til Norrock under Ferdigbetong AS. Fra 2020 har Ferdigbetong og Norrock endret navn til Swerock som er en del av Peab-konsernet.

Så hyggelig at du vil si noen ord om din erfaring med coaching, Mette! 

Hvorfor valgte du coaching egentlig? Jeg ville rett og slett stoppe opp litt og få hjelp til å finne ut hva som var viktig for meg og i hvilken retning jeg skulle gå videre i arbeidslivet nå.

Hva oppnådde du med coachingen og samtalene? Jeg fikk tatt noen tester ganske tidlig, og hadde noen gode samtaler med Bevisste Valg som gjorde det klarere for meg hva jeg brenner for og hva som er viktig for meg – og hva som ikke er så viktig for meg. 

Hva var det beste med coachingen for deg?  Det beste med coachingen for meg var at jeg fikk fullt fokus på den store og viktige jobben det er å søke seg ny jobb, og jeg ble optimistisk med hensyn til mulighetene som er der ute.  Og jeg anstrenge meg enda litt mer, reflekterte og jobbet med oppgavene mye bedre enn jeg ville klart alene.  

Hvordan har coachingen påvirket ditt lederskap/ditt liv? Hva er annerledes etter coachingen? Coachingen har påvirket mitt liv på den måten at jeg er tryggere på meg selv, mindre opphengt i de uviktige detaljene og er blitt flinkere til å se hva som er viktig og hva som er uviktig. 

 Hvorfor vil du eventuelt anbefale coaching til andre? Jeg vil anbefale coaching til andre fordi det er så viktig å få utredet hva man vil, få en retning og vei videre med de riktige oppgavene og de gode spørsmålene, samt at det føles som å ha noen som backer deg opp i dine valg videre. 

Tusen takk for at du ville stille opp, Mette! Vi ønsker deg masse lykke til videre i den nye spennende jobben, som ikke er så ny lenger!

Nysgjerrig på coaching du også? Vi kan lede deg til skattekisten i ditt eget hode! Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss

En arbeidsglad mandag til alle våre følgere og kontakter!

Back To Top