Nr.153: Vi er alle ledere

Og i alt dette vi står i nå, lengter vi etter at det skal stoppe. At livet skal bli normalt igjen!

Død, sykdom og lidelse er den mest populære medievaren i dag. Vi stopper opp når noen forteller oss om hvordan vi skal dø eller kan dø. Kanskje tenker vi på alt vi skulle ha gjort, alt vi skulle være, alt vi skulle ha sagt, alt vi hadde planer om , alt vi drømte om.

Du vil ha mer tid til rådighet en stund nå. Vi som ikke jobber i kritiske stillinger, vil få litt bedre tid, litt roligere på jobb og i livet. Litt mer tid til refleksjon og ettertanke.

Hvorfor går du til den samme jobben hver dag? 

Hvorfor er vi på jobb? De dyktigste lederne er klar over makten de har ved å kommunisere tydelig HVORFOR – slik skapes tydelige verdier, mål og mening – som blir til eierskap, stolthet og arbeidsglede. De dyktigste lederne er de som inspirerer organisasjonen mot meningsfulle mål, og som evner å å se når det er på tide med en kursendring grunnet endringer i markedet – være seg eksternt eller internt. De dyktigste lederne er tilpasningsdyktige,  fleksible og bygger opp en kultur med selvledere. 

Når det kommer til stykket, så er vi alle ledere. Men kanskje slapp du styringen et eller annet sted på veien, uten egentlig å forstå hva eller når det skjedde? Kanskje hadde du aldri styringen, bare fulgte strømmen og det som tilfeldigvis dukket opp? Dagen du setter deg selv i lederstolen og tar styringen over eget liv, kan alt skje!  Dagen du finner ut HVORFOR du er her – hva som skal være ditt bidrag til denne verden, da du ikke lenger lar deg selv leve på tvers av egne holdninger og verdier. Dagen da du feirer at du har funnet hjem til deg selv.  

Veien hjem kan være både arbeidsom, lunefull og krevende. Du vil trenge mye selvdisiplin og treningsvillighet. For sabotørene vil stå i kø, til å begynne med.  Visste du forresten at sabotasje kommer fra det franske ordet sabot som betyr «tresko»? I Frankrike under den industrielle revolusjonen, kastet arbeiderne tresko i maskinene for å stoppe dem – i kampen om makt og rettferdig lønn.  

Vil du ha noe du ikke har, må du gjøre noe du ikke gjør!   1) Hvor står du?  (hvordan ser din ressursplattform ut; erfaring, kompetanse, evner, egenskaper, holdninger og verdier) 2)Hvor skal du? (hva har du lyst til å gjøre? Drømmer?)  og 3) Hva skal til for å komme dit? (muligheter/hindringer/handlingsplan?) 

Vi drives av å røske i tanker, emosjoner og atferd for å skape rom til utforskning av ditt eget lederskap. Med vågalt mot og ærlig kjærlighet bevisstgjør og inspirerer vi deg til å tro på deg selv og utvikle ditt lederskap.

Vi blir så takknemlige og glade når vi ser alle disse menneskene som tar seg selv på alvor og jobber målrettet med endringer i sine liv for å få det slik de lengter etter. Livet er for kort til å bare å ha det greit. Du også fortjener å ha det bra, det starter med selvrespekt og egenkjærlighet.

Så om du ikke har gjort det enda, er det på å tide å ta ditt eget liv i besittelse – og gjøre en personlig vareopptelling! Vi bistår gjerne!

Ønsker deg en uke med varme og omtanke- og husk i disse karantenetider; at du kan være så sosial du bare ønsker gjennom digitale flater!

Lysets øyeblikk 
er hvis jeg døende og halvblind 
aner ansikter, trær og hus 
for siste gang 
og ikke angrer ett sekund. 
(Harald Sverdrup)